Radboudumc | Onderzoeksmedewerker “Blijven werken met Parkinson”

Radboudumc | Onderzoeksmedewerker “Blijven werken met Parkinson” Ergotherapie Nederland

Onderzoeksmedewerker “Blijven werken met Parkinson” de impact van een nieuwe groepsinterventie bij mensen met parkinson

  • 8 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 18 maanden
  • Publicatiedatum: 2 april 2019
  • Sluitingsdatum: 16 april 2019
  • Schaal 9: max € 55393 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)

solliciteer naar functie

Functieomschrijving
Als onderzoeksmedewerker voer je een mixed methods pilot RCT uit naar de impact van de groepstraining “Blijven Werken” op het deelnemen en functioneren in betaald werk bij mensen met de ziekte van Parkinson.

Subdoelstellingen zijn:

  1. Potentiële effecten onderzoeken van de groepstraining “Blijven Werken” op het deelnemen en functioneren in betaald werk over een periode van 6 maanden. (kwantitatief);
  2. Inzicht krijgen in de ervaringen van deelnemers en bijdragende factoren en actieve ingrediënten (werkingsmechanisme) van de training “Blijven Werken”. (kwalitatief).

De bevindingen worden gebruikt om een onderzoek naar de (kosten)effectiviteit van de training (en uiteindelijke landelijke implementatie) te ontwerpen.
Het project betreft een samenwerking tussen de afdeling Revalidatie en het Expertisecentrum Parkinson & bewegingsstoornissen in het Radboudumc, Revalidatie Rijndam – locatie Erasmus MC en de Parkinson Vereniging.  Deze studie wordt gesubsidieerd door  de Parkinson Vereniging.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Mede aanvragen van goedkeuring bij de medisch ethische commissie (CMO);
  • Overleg met de projectgroep;
  • Samenwerking met betrokken partners voor de werving en selectie van deelnemers;
  • Nauwe samenwerking met patiëntonderzoekers van de Parkinson Vereniging die assisteren bij het onderzoek;
  • Bouwen van een data management systeem en CRF;
  • Plannen en uitvoeren en analyses van diepte interviews en een focusgroep;
  • Analyseren van kwalitatieve en kwantitatieve gegevens;
  • Presentatie van de bevindingen in een wetenschappelijke publicatie en in een artikel/congres/ blog voor de doelgroep.

Je ontvang ondersteuning en supervisie gedurende het project zodat je verdere kennis, expertise en vaardigheden ontwikkelt.

Profiel

  • Master’s degree in ergotherapie, gezondheidswetenschappen of andere relevante academische titel;
  • Ervaring (publicaties, presentaties) met zorgonderzoek strekt tot aanbeveling;
  • Affiniteit met het onderwerp arbeid en de doelgroep Parkinson. Expertise op deze gebieden strekt tot aanbeveling;
  • Goede vaardigheden op gebied van planning en organisatie;
  • Vaardig in het lezen en schrijven van Engelstalige teksten;
  • Excellente communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Leergierig en ambitieus om eventueel een toekomstig promotietraject te gaan doen;
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie
Het Radboudumc en de afdeling Revalidatie hebben tot doel ‘to have a significant impact on healthcare and on people’s daily lives’. Het ultieme doel is mensen in staat stellen om hun leven te managen ondanks een chronische aandoening. Dit doel wordt bereikt door topklinische zorg in expertisecentra. Patiëntenparticipatie, innovatie, wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en implementatie van expertise zijn de kernwaarden en taken evenals de multidisciplinaire samenwerking binnen en buiten de afdeling Revalidatie, nationaal and internationaal.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden
De aanstelling is voor 18 maanden. De startdatum is gepland op 1 juni 2019.

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc.
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie
In je motivatiebrief verzoeken we je om de naam en contactgegevens van twee referenten op te nemen.
Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met dr. Ingrid Sturkenboom, ergotherapeut-onderzoeker. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’.

Graag solliciteren vóór 16 april.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

Terug naar boven ↑


Terug naar boven ↑