Vacature Ergotherapeut Zorgbalans

Jouw rol als ergotherapeut

Als ergotherapeut bij Zorgbalans werk je in een dynamische omgeving waarin je cliënten begeleidt en ondersteunt op verschillende locaties. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, invullen en uitvoeren van het ergotherapeutisch behandelplan. Dit behandelplan maakt deel uit van het individuele zorgplan en wordt opgesteld in multidisciplinair teamverband, in overleg met de cliënt en/of diens mantelzorger.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Onderzoek, behandeling en advies over aanpassingen, hulpmiddelen en voorzieningen.
• Begeleiding van cliënten op woonzorglocaties en thuiswonende cliënten.
• Nauwe samenwerking met huisartsen, Buurtteams en andere disciplines binnen Zorgbalans.
• Deelname aan multidisciplinaire overleggen en kennisdeling met collega’s.
• Advisering en begeleiding van (thuiszorg)medewerkers om fysieke (over)belasting te voorkomen en ergonomische werkplekken in te richten.

Jouw profiel

Wij zoeken een enthousiaste en betrokken ergotherapeut die graag een bijdrage levert aan het welzijn van onze cliënten. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt een diploma Ergotherapie en staat ingeschreven in het kwaliteitsregister Paramedici
• Je bent goed op de hoogte van de richtlijnen van de beroepsvereniging Ergotherapie Nederland
• Je hebt affiniteit met psychogeriatrie, somatiek, NAH en psychiatrie
• Je hebt bij voorkeur ervaring met werken op een woonzorglocatie en/of in de eerste lijn
• Ervaring met een elektronisch zorgdossier is een pré
• Je bent teamgericht, flexibel en denkt graag mee over ontwikkelingen binnen de organisatie

Salaris en overige arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als ergotherapeut maximaal € 5.029,15 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 55, CAO VVT). Je start met een tijdelijk contract welke na afloop kan worden omgezet naar een vast contract. Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.
Kom je bij ons werken dan ontvang je conform de CAO VVT naast je salaris 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Volop mogelijkheden om te leren en je te ontwikkelen (een persoonlijk leerplan)
• Fietsplan
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd
• Een vitaliteits- of loopbaancoach
• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd

Geïntereseerd

Neem voor meer informatie over de vacature contact op met de afdeling werving & selectie op telefoonnummer 023 891 83 63 of via werken@zorgbalans.nl

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld